Le poste d’admiration

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Principe : Soutenir les équipiers lorsqu’ils en ont besoin

Mode opératoire : chaque membre de l’équipe peut, lorsqu’il le souhaite, convoquer un poste d’admiration, soit l’équipe rassemblée pour admirer sa dernière réalisation (dossier bouclé, client heureux, problème résolu etc.) et l’interroger sur ce qu’il a mis en place pour y parvenir. Un dossier particulièrement barbant fera un excellent objet d’admiration.

Prérequis : Le manager aura pris soin de donner le ton, volontiers emphatique et amical.

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